A munkavállalók 40 óra helyett már csak 35 órában dolgoznak hetente.
Kísérletként indult Reykjavíkban 2015 és 2019 között a négynapos munkahét bevezetése mintegy 2500 közalkalmazottal, akik ugyanannyi fizetést kaptak rövidebb munkaórákért. A kísérlet eredményét mostanra sikerült átfogóan kiértékelni, ahol azt tapasztalták, hogy a produktivitás ugyanakkora mértékű maradt, sok esetben még nőtt is.
A dolgozók arról számoltak be, hogy kevésbé érezték magukat leterheltnek, úgy érezték nem fenyegeti őket a kiégés veszélye, és egészségügyi állapotuk is javult. Ezek mellett még a munka és magánélet egyensúlya is javult életükben.
Az eredmények hatására több szakszervezet is tárgyalt a munkaidő csökkentéséről, így Izland lakosságának 86 százaléka már kevesebbet dolgozik ugyanannyi bérért, és hamarosan a maradék 14 százalék is csatlakozik. Ősztől már a spanyolok is elkezdik a négynapos munkahéttel való kísérletezést, Új-Zélandon pedig már több vállalat be is vezette.
Ezt mi is nagyon szeretnénk, ti mit gondoltok?
